De ce, când și cum să angajezi în funcție de inteligență

De ce Abilitatea mentală generală (g) sau, mai scurt, inteligența este cel mai bun predictor al performanței viitoare în muncă. Persoanele cu scoruri ridicate la testele de inteligență tind să…

Călărețul și Elefantul: modelul dual al minții

Când ne gândim la noi înșine (și la alți oameni, de altfel), ne gândim la acea parte a minții noastre care este conștientă. E acea parte pe care o putem…

”Creierul și inteligența emoțională: noi perspective”, de Daniel Goleman (recenzie)

De la prima întâlnire cu scrierile lui, am avut o atitudine ambivalentă față de Goleman. Pe de o parte, este de admirat impactul pe care l-a avut asupra publicului larg.…

Selecția ca un puzzle

Într-un alt articol am explicat mai detaliat de ce anumite metode de selecție sunt mai eficiente decât altele. Am arătat ce este un predictor și ce înseamnă validitate predictivă. Îmi…

Cum să angajezi oameni mai buni

Cel mai simplu și mai eficient mod de a crește performanța unei organizații este de a selecta persoana cea mai potrivită pentru fiecare post în parte. Iar cea mai bună…

Managementul terorii: frica de moarte și discriminarea socială

Conspect al articolului ”Terror Management Theory: Implications for Understanding Prejudice, Stereotyping, Intergroup Conflict, and Political Attitudes”, de Jeff Greenberg și Spee Kosloff, publicat în 2008 în Social and Personality Psychology…

Atitudini, persuasiune și comportament

Conspect al capitolului 5, ”Attitudes”, din ”Social Psychology” de Saul Kassin, Steven Fein și Hazel Rose Markus. Studiul atitudinilor  O atitudine reprezintă o evaluare pozitivă, negativă sau mixtă a unui…

Stereotipuri, prejudecăți și discriminare

Conspect al capitolului 5, ”Stereotype, prejudice and discrimination”, din ”Social Psychology” de Saul Kassin, Steven Fein și Hazel Rose Markus. Natura problemei – persistență și schimbare  Definiții pentru rasism, sexism,…

Modelul probabilității elaborării în persuasiune

Conspect al capitolului 5, ”The Elaboration Likelihood Model of Persuasion”, de Richard Petty și colaboratorii, publicat în 2004 în ”Perspectives on Persuasion, Social Influence and Compliance Gaining”. Arta persuasiunii –…

Teoria disonanței cognitive

Conspect al capitolului 1, ”An Introduction to Cognitive Dissonance Theory and an Overview of Current Perspectives on the Theory”, de Eddie Harmon-Jones și Judson Mills, publicat în 1999, în ”Cognitive…